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公司召开“五五”普法工作会议

发布日期:2007-05-30 08:00:00   来源:澳门金莎娱乐网站集团有限责任公司    点击:

                                    围绕中心 突出重点 确定目标 全面部署
  
    
    5月29日上午,澳门金莎娱乐网站集团召开“五五”普法工作会议。参加会议的有公司“五五”普法领导小组成员李家发书记、“五五”普法工作办公室全体成员和各单位普法联络员。市国资委分管该项工作的人事教育科副科长周俊应邀参加本次会议。
    会上,李家发书记首先了传达市国资委习斌主任在4月29日“五五”普法依法理治工作动员会上提出的10项重点工作和6点要求。公司普法办主任吴祖岑对今年的普法工作进行部署,按照金莎集团《“五五”普法规划》的总体要求,今年的普法工作可以用四句话来概括,分别是:召开两个会、开展两次活动、举办两场培训或讲座和办好一个专栏。其中,普法工作领导小组会和普法办及联络员工作会已如期召开;两项活动分别是开展一次“五五”普法问卷调查活动和“五五”普法网上知识竞赛活动;今年,企业将分别以安全生产和防范法律风险为主要内容聘请公安、法律顾问或法律专家举办两场知识讲座;在企业信息化建设的平台上,依托网站资源进一步办好办活普法专栏,形成网络互动。
    会议安排了普法联络员自由发言时间,各个来自基层单位的联络员结合所属单位的实际情况提出了大量非常有益的意见和建议。来自客运公司生产一线的郦鸿和章乐既是三峡大学法学院的本科毕业生也是公司普法办的成员,他俩结合客运公司大量的司乘人员长期在外出车不方便上网的实际情况提出希望能以多种方式开展普法知识竞赛,在设置网络赛场的同时最好也印发一些试卷;磨盘港联络员刘毅提出希望以《合同法》为重点开展培训,并希望扩大培训面,让在实际工作中参与合同订立的商务主管和业务代表参与学习。
    结合公司制定的普法年度计划和联络员提出的建议,市国资委人事教育科副科长周俊在会上发言。周科长说:在“五五”普法期间,将金莎集团列为市国资委16家监管企业中的试点单位,这既是对金莎集团“四五”普法工作的肯定,也对金莎集团“五五”普法工作提出了更高的要求。一是要围绕一个目标,努力争创全省“五五”普法先进单位,二是要加强宣传,及时把好的经验作法报道出去,还要注重日常工作中各类资料的收集和整理,把“五五”普法工作开展的有声有色。
    最后,李家发书记要求普法办公室对在本次会议上提出的各种意见和建议进行认真疏理、力求采纳,并对下一步的工作提出四点要求:一、加强领导、履行职责。各基层联络员要将本次会议要求及时向单位一把手汇报,按照年度计划把今年的“五五”普法工作认真抓落实;各级经营管理人员要带头学法;各级领导要对职工的学法会法知法懂法负起责任。二、结合实际、突出重点。金莎集团是一个点多、线长、面广的企业,普法工作应结合企业实际,针对不同层次、不同层面职工的不同需求有针对性的开展普法工作,就目前而言,《合同法》《劳动法》以及与企业生产经营相关的法律法规的普及工作很有必要。三、加强宣传、营造氛围。普法工作关系到我们每个人日常的生活和工作,企业要依法经营、公民要依法维权,各单位应根据自身条件大力营造学法用法的氛围,积极把普法工作的进展动态上报到公司普法办。四、善于总结、推广及时。各单位要认真及时地把“五五”普法期间涌现出的好的经验作法进行总结,发现典型。

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